案件概要
| クライアント | 出入国在留管理庁さま |
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| 実施期間 | 2023年8月～2024年3月 |
| 受託内容 | 本案件は、特定技能外国人と国内事業者とのマッチングを支援するプロジェクトでした。海外でのジョブフェアや国内でのマッチングイベントを通じ、特定技能制度の周知と活用の促進に努めました。外国人材の活躍と企業の人材不足解消に取り組むことで、多文化共生社会の実現を目指す取り組みとなっています。 |
担当者コメント
| 日本の人材不足を解消する為に始まった特定技能制度をより活性化させるために、海外向けのジョブフェアと国内マッチングイベントをおこないました。 外国人を受け入れる日本企業様と、特定技能で働きたい外国人の方をマッチングさせるため、お互いのニーズを把握し、両方面に積極的にアプローチをしてきました。 また、オリジナルのシステムを構築し、登録やマッチングもデジタル化して運営しつつも、アナログ対応を必要な部分は労を惜しまず対応してきました。 多くの企業様や外国人の方、また関連する様々なところに情報発信し、特定技能制度を活用促進ができたと思います。 |
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